REJESTRACJA SPÓŁKI AKCYJNEJ – PORÓWNANIE PAKIETÓW

Pakiet L (PAKIET ROZSZERZONY) to pakiet rejestracji spółki akcyjnej z udziałem notariusza. W Pakiecie L (PAKIET ROZSZERZONY) otrzymasz treść statutu spółki uwzględniającą niezbędne postanowienia (min. firmę, siedzibę, wysokość kapitału zakładowego, oznaczenie serii akcji oraz obejmujących ich akcjonariuszy, przedmiot działalności, określenie wkładów pieniężnych na pokrycie kapitału zakładowego, wskazanie zarządu i podstawowych zasad reprezentacji, wskazanie Rady Nadzorczej), a także:

• podstawowe ograniczenia w zbywaniu akcji,
• zasady podejmowania przez zarząd decyzji o bieżącej działalności bez konieczności podejmowania uchwał,
• zakres spraw w jakich podjęcia uchwały wymagają przepisy prawa.

Pakiet XL (PAKIET OPTYMALNY) to pakiet rejestracji spółki akcyjnej z udziałem notariusza. W Pakiecie XL  (PAKIET OPTYMALNY) rozszerzymy treść statutu spółki akcyjnej (ponad PAKIET L) o:

• możliwość wniesienia wkładów, także w formie niepieniężnej (aport),
• określenie zasad podejmowania decyzji przez Zarząd i Radę Nadzorczą,
• wskazanie spraw w których wymagana jest zgoda Walnego Zgromadzenia lub Rady Nadzorczej,
• uzależnienia sposobu reprezentacji spółki od wartości dokonywanej transakcji,
• wprowadzenie prawa pierwszeństwa i pierwokupu w przypadku przenoszenia akcji przez akcjonariusza,
• rozszerzenie zakazu konkurencji o akcjonariuszy, osoby bliskie oraz podmioty powiązane,
• wprowadzenie zasad podejmowania uchwał w zakresie kworum i większości głosów,
• określenie zasad podejmowania uchwał organów na odległość.

Ten pakiet jest pakietem w oparciu o jaki przygotujemy statut spółki akcyjnej w wypadku przekształcenia Twojej spółki w spółkę akcyjną (np. przy przekształceniu spółki z o.o. w spółkę akcyjną).

Pakiet XXL (PAKIET PEŁNY) to pakiet rejestracji spółki akcyjnej z udziałem notariusza. W Pakiecie XXL  (PAKIET PEŁNY) rozszerzymy treść statutu spółki akcyjnej (ponad PAKIET XL) o:

• rozszerzone zasady podejmowania decyzji przez Zarząd i Radę Nadzorczą,
• możliwość uprzywilejowania akcji niektórych akcjonariuszy,
• możliwość wprowadzenia uprawnień osobistych poszczególnych akcjonariuszy,
• wprowadzenie rozwiązań zabezpieczających ciągłość działalności spółki w wypadku sytuacji nadzwyczajnych – tj.: określenie zasad funkcjonowania spółki w okresie po śmierci akcjonariusza lub w czasie choroby akcjonariusza.